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Trabaja con Nosotros:
Testa Residencial se caracteriza por unos valores muy marcados como la lealtad, rectitud, integridad y honestidad, los cuales hacen que nuestro trabajo crezca cada día. Por este motivo, buscamos gente con talento que comparta nuestros valores y que quiera colaborar con nosotros en la progresión de la mayor Compañía de Alquiler Residencial en España.
- Project Manager Área Técnica
Información del Puesto
Compañía en pleno crecimiento y liderado por grandes profesionales del sector. Buscamos dos Project Manager para cubrir de manera temporal a dos project (baja maternal) con experiencia en proyectos de rehabilitación residencial e inversiones capex, y capacidad de gestión y liderazgo. Deseable experiencia previa en constructora, servicio inmobiliario o estudio de arquitectura.
Información del Puesto
- Visitar los inmuebles para reformar.
- Valorarás la potencial reforma y realizarás una estimación de los costes y de la inversión
- Coordinación con los industriales y empresas subcontratadas en función de los distintos alcances de los trabajos a realizar
- Asegurarás el cumplimiento de la calidad y los plazos de ejecución, así como el cumplimiento de todos los agentes intervinientes en materia de Seguridad y Salud.
- Alta coordinación con todos los equipos (propio y externo) involucrados en el proceso de reforma.
- Gestionar la post venta y las incidencias
Requisitos
- Disponibilidad inmediata
- Formación en arquitectura sup o técnica o ingeniería.
- Experiencia de al menos 3 años en servicer inmobiliario, constructora o estudio de arquitectura.
- Experiencia en proyectos de inversión para reformas y adecuaciones residenciales.
- Alta capacidad de coordinación y gestión de diferentes proyectos de manera simultánea.
- Buena capacidad para resolver problemas y toma rápida de decisiones.
- Buena capacidad de comunicación.
Lugar de trabajo
Oficinas de Testa, Paseo de la Castellana 257, 28046, Madrid
¿Te interesa trabajar en el sector inmobiliario?
Esta puede ser tu oportunidad
- Analista Programador BI
Información del Puesto
¿Estás buscando un nuevo desafío laboral? En Testa tenemos una vacante en nuestro equipo de Tecnología y puedes ser la persona que estamos buscando.
Si tienes entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo e implantación de proyectos BI y cumples los demás requisitos, te invitamos a postular al puesto de Analista Programador BI.
Requisitos:
- Titulación universitaria o módulo de grado superior
- Experiencia mínima de 3 años en desarrollo e implantación de proyectos de Business intelligence con Power Bi y Arquitectura de Microsoft AZURE
- Experiencia en modelado de datos
- Análisis y definición de necesidades de negocio para su desarrollo y puesta en marcha
- Aseguramiento de la calidad del trabajo realizado y de la documentación generada
- Proporcionar soporte a usuarios en la puesta en marcha y mantenimiento de las soluciones
- Experiencia en elaboración de Demos y Pruebas de Usuario
- Nivel B2 Inglés
Funciones
Coordinación de la Gestión del cambio dentro del ámbito de la transformación digital
Experiencia en entornos de alta disponibilidad y clara orientación a servicio
Competencias
- Persona proactiva y con orientación a objetivos
- Dotes para la gestión de proveedores y Partners
Lugar de trabajo
Oficinas de Testa, Paseo de la Castellana 257, 28046, Madrid
¿Te interesa trabajar en el sector inmobiliario?
Esta puede ser tu oportunidad
- TÉCNICO RRHH
Información del Puesto
Técnico en RRHH
Requisitos:
- Grado en Psicología, Derecho o Derecho y Administración de Empresas. Conocimiento en RRHH (valorable Postgrado en RRHH).
- Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
- Inglés medio.
- PowerPoint nivel avanzado.
- Excel intermedio (fórmulas y tablas dinámicas)
Funciones
- Reclutamiento y selección: Reuniones con los responsables de departamentos para detectar necesidades del área, y ayudarles a solventarlos. Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, gestión de candidatos, elaboración de informes y comparativas, gestiones administrativas, headhunting, etc. Elaboración de cartas de oferta. Realización y gestión del proceso de onboarding.
- Personal: Envío de documentación personal al asesor externo, y revisión del proceso Gestionar la incorporación del empleado al plan de beneficios de la Compañía. Diseño y ejecución de la comunicación interna de los empleados. Atención al empleado para la resolución de consultas laborales.
- Compensación y beneficios: Preparación de la campaña de retribución flexible de la Organización, verificando que en su desarrollo se cumple la normativa laboral y fiscal. Interlocución con proveedor/tercero para su gestión mensual.
- Prevención de riesgos laborales: Comunicación al empleado de los riesgos de su puesto de trabajo; Apoyo al cumplimiento de la normativa de PRL. Diseño y ejecución de acciones Covid para garantizar seguridad y salud de los empleados
- Formación: Participación en el plan de formación de la compañía.
- Desarrollo organizacional: actualización de organigrama, informes de KPI (desempeño, etc), políticas de empresa para cumplir con la normativa laboral
Competencias
- Flexibilidad
- Trabajo en equipo
- Capacidad comunicativa
- Resolutividad
- Motivación
- Organización
- Responsabilidad
- Minuciosidad
- Empatía
Lugar de trabajo
Oficinas de Testa, Paseo de la Castellana 257, 28046, Madrid
¿Te interesa trabajar en el sector inmobiliario?
Esta puede ser tu oportunidad
- ESG/FACILITY MANAGER
Información del Puesto
ESG/Facility Manager
Experiencia
- Realización de estudios de sostenibilidad y análisis de los principales indicadores de sostenibilidad medioambiental (ESG) dentro del área técnica. Manejo de digitalización de datos medioambientales y sistemas de reporting.
- Estudios de Eficiencia Energética, impacto medioambiental y gestión del Agua y gestión de residuos en los portafolios de la Compañía. Implementación de buenas prácticas y medición de resultados.
- Seguimiento de pilotos a implantar. Análisis de ROE (impacto medioambiental) y ROI (impacto de negocio) de las acciones e inversiones a implantar para la toma de decisiones.
- Estudio de riesgos de Cambio Climático. Valorable experiencia en Real Estate.
- Experiencia en Certificaciones Medioambientales (ISO, BREEAM, LEED…) y Certificados de Eficiencia Energética (EPC)
Formación
- Licenciatura o ingeniería en temáticas ambientales
- Se valorará positivamente el contar con un máster en gestión ambiental, sostenibilidad y/o RSC
Experiencia
- Mínimo 3 años en estudios y proyectos de sostenibilidad
- Experiencia en empresas líderes en el sector inmobiliario
- Se valorará positivamente el tener experiencia internacional
Competencias
- Innovación y pensamiento crítico
- Capacidad analítica
- Proactividad e iniciativa
- Habilidades analíticas
- Responsabilidad
- Compromiso
Idiomas
- Nivel de inglés medio-alto (reporting). Valorable acreditación C1.
Lugar de trabajo
Oficinas de Testa, Paseo de la Castellana 257, 28046, Madrid
¿Te interesa trabajar en el sector inmobiliario?
Esta puede ser tu oportunidad
- TECNICO DE INCIDENCIAS
Experiencia
- Experiencia en el área de Incidencias como técnico o administrativo en el área inmobiliaria.
Competencias
- Orientación a los resultados
- Rapidez y agilidad
- Compromiso
- Organización y planificación
¿Cuáles funciones desarrollarías?
- Gestión del portal del inquilino ( RCP interno de la CIA).
- Tramitación de incidencias a industriales (si procede tramitación).
- Rechazo incidencias a arrendatarios, comunicando las incidencias rechazadas y argumentando el motivo.
- Gestión y tramitación de incidencias Inquilinos Consolidados fuera del portal.
- Atención al inquilino (presencialmente en oficinas, telefónicamente para contactar con inquilino si no disponemos de correo electrónico, etc.).
- Respuestas a inquilinos, presupuestos rechazados.
- Control, seguimiento ejecución y resolución de incidencias (cumplimiento de plazos, calidad de reparación, etc.). CONTROL DE CALIDAD EN LA RESOLUCIÓN DE INCIDENCIAS.
- Aceptación presupuestos básicos de acuerdo a preciario / fuera preciario.
- Envío documentación departamentos Grupo (Técnico, Jurídico, CC.PP., Comercial, Resoluciones y Recuperaciones). Para el envío de documentación y dar respuesta a los distintos departamentos de la empresa indicados anteriormente, el CRM tiene que recoger toda la información referente a las incidencias (en nuestro caso técnicas), por tanto, estar muy bien documentado por todas la partes que intervienen (post-alquiler, nuevos inquilinos, resto de departamento, industriales, etc.) y la documentación tiene que está concentrada.
- Abonos o reembolsos incidencias post-alquiler.
¿Qué te podemos ofrecer?
- Ser parte de la empresa líder del sector residencial
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Atractivos beneficios sociales y retribución flexible.
También puedes escribirnos en el siguiente formulario si las ofertas no encajan con lo que buscas
